队长张治瑞21个 ，副队长陈亚鹏19个 ，技术员孟涛18个……3月22日 ，陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队值班桌上 ，队干们的入井纪录险些满是“满格”。
“眼下正是煤炭保供的沉要时期 ，我们必须把工作沉心放在作业现场。”来不及诠释 ，张治瑞迅速换好工衣 ，踏上无轨胶轮车奔向百米井下。
一季度以来 ，韩家湾煤炭公司当真贯彻上级“稳增长、保供给、强安全、稳煤价”工作要求 ，以起步就是冲刺的心灵状态 ，高低一心、全力以赴组织安全出产 ，大漠矿山处处涌动着春的朝气和活力。
跑好安全治理“马拉松”
“常亮亮 ，请对视频中的案例进行点评。”“导致该起变乱产生的重要原因是掘进工作面锚索失效 ，我们队将加强支护资料质量把关 ，定期对锚杆及锚索进行拉拔力及锚杆装置扭矩检验。”
安全治理始终在路上 ，该公司创建了安全随机提问机造：逐日调度会、班前会功夫 ，检验干部职工安全应知必会把握情况；每周二、五功夫 ，组织旁观典型变乱案例 ，约请干部职工结合现实进行点评 ，在对照查抄中寻弱项、查短板、补不及 ，时刻绷紧安全弦。
强化现场安全治理 ，3月份起头 ，该公司发展为期3个月的顶板会战 ，对采掘工作面初采初放及回采 ，巷路贯通、开口、切眼特殊区域现场施工 ，掘进工作面支护质量等进行全面排查。同时 ，发展了消防安全专项查抄活动 ，对井下采掘工作面、运输系统巷路、机房硐室、井上消防设施防灭火情况进行督查 ，将隐患解除在萌芽状态。
大力推广“四新”技术利用 ，为四员两长、零散岗位人员建设了智能矿灯 ，在智能调度中心可对岗位工进行安全提醒 ，岗位工也可通过智能矿灯随时进行视频通话 ，与井上获得联系。采掘工作面引入“YHQM气囊式急剧密关装置” ，代替了一时风障封堵措施 ，风骚封堵效能提高3倍以上 ，让职工工作更安心。
下好出产保供“一盘棋”
在214202综采工作面 ，采煤机检建工张伟伟正对截割电机进行查抄 ，“我们每天城市对采煤机沉点部位进行开盖查抄 ，尽量把问题留在检建班处置 ，给出产班创造优良前提。”
该公司不休加强机电设备治理 ，严格落实设备全性命周期治理 ，规范成立设备健康档案 ，把握设备运行法规及检建周期 ，积极发展预防性检建作业 ，保险设备开机率和无缺率。“设备检建上不舍得下功夫 ，出产上就会吃亏 ，把设备检建做到位 ，会获得事倍功半的成效。”该公司机电物资治理中心掌管人说路。
扎实发展安全出产尺度化工作 ，奉行作业现场正规循环推采 ，在214202工作面初采初放期间 ，安稳节造采煤机前进速度 ，每班对溜子、支架平直度等进行调整 ，确保工作面动静态工程质量达标 ，用张治瑞的话说：有时辰稳下来 ，是为了快起来 ，把工程质量这个牛鼻子抓住了 ，就肯定能实现安全顺利出产。前两个月 ，该公司圆满实现了上级下达的出产工作指标。
为保险出产接续顺畅 ，该公司引入了SC15/182F梭车、PZL460/150履带式破碎机与CMM4-24Z四臂锚杆钻车 ，形成了“连采机+梭车+履带式破碎机+四臂锚杆钻机”快掘系统。新设备投运后 ，岗位工均匀削减4至5人 ，运输系统延长效能提升40% ，支护效能提升10% ，原煤运输能力提升3倍 ，掘进单日进尺突破55米 ，突破汗青纪录。
打出风格建设“组合拳”
岁首以来 ，该公司纪委监察部利用“走出去”的机遇 ，先后到涌鑫矿业公司、红柳林矿业公司、柠条塔矿业公司等 ，对标在安全出产领域监督执纪方面的好经验、好做法。结合公司安全出产现实 ，形成将纪委监察工作融入安全出产中心工作的优良机造 ，驰而不息纠正和改进风格。
“我们持续向涉及安全出产领域的不正之风亮剑 ，就是要大力弘扬‘勤快严实精密廉’风格 ，设置实干担任的工作导向 ，为煤炭保供排除思想和行动阻碍。”该公司纪检监察部左幼峰这样说路。
该公司全面奉行“七查七问七必谈”工作法 ，强化各职能部门落实执行力 ，确保隐患排查整改到位、奖罚兑现到位 ，安全出产高效运行。凸起抓好治理干部带班、仆从、值班情况 ，时时性地对各类安全专项查抄问题整改情况进行现场督查 ，并在每周一调度会上传递查抄情况 ，营造真抓实干的优良氛围。
另一方面 ，该公司对峙亲昵联系和服务职工 ，定期召开职工代表质询会、班组长活动日等 ，各职能部门掌管人面对面征集职工在出产生涯中的难题猜疑 ，至心实意为职工排忧解难。一季度以来 ，先后办理了提升餐饮质量、升级防尘口罩、增发工服等13件涉及职工亲身利益的难事功德 ，让职工心无旁骛地投入到安全出产中。（郭宏欣）
