编者按：7月28日 ，陕北矿业公司进行"青春立功 星火传承"优良大学生员工述职较量。克日起 ，公司将陆续连载展示本次较量一、二、三等奖获得者扎根矿山、砥砺成长的奋斗过程 ，但愿宽大青年员工以先进为镜、向楷模看齐 ，以青春之火点燃奋斗之志 ，为公司高质量发展贡献青春力量。
三等奖：李世博
我叫李世博 ，26岁 ，助理工程师。2022年7月从西安邮电大学信息与推算科学专业毕业后 ，入职信息技术运维分公司 ，现任红柳林智维中心三级运维师。四年扎根井下一线 ，我从懵懂的实习新人成长为独立措置各类工作的技术骨干 ，在设备运维、技术改革、技术较量中磨炼能力 ，现将成长经历与心得分享如下：
安满是作业的第一准则 ，初下井时师傅的付托我始终服膺于心。追随教员傅钻研融合基站、视频监控、安全监测设备主题道理 ，逐条吃透防爆规范、停电关锁、点位布设等作业规程 ，纯熟把握智能设备装置、调试、回撤全流程。作业中对峙开工查隐患、施工守规范、落成复现场 ，自动造止现场违规操作 ，入职至今维持零违章、零安全变乱 ，常态化参加数字化运维与安全培训 ，实现理论与实操双向精进。
矿井智能化建设期间 ，我全程参加综采工作面组网集控调试 ，实现地面一键启停综采设备 ，工作面自动化开采率超97%。牵头落地井下5G+4G融合通讯项目 ，解除网络盲区与断连问题。针对防爆车辆定位、监控卡顿故障 ，和同事三天实现375台车辆排查整改。日常巡检通讯设备 ，实时措置线路、防爆构件隐患 ，屡次参加网络安全应急演练 ，助力矿井获评应急措置优良单元。
为磨炼专业能力 ，我自动参与全国煤炭行业技术大赛。白日正常下井作业 ，放工后留班实训 ，反复模仿各类故障措置 ，利用业余功夫吃透海量理论题库 ，最终斩获2025年“梅安森杯”全国技术较量安全仪器监测工一等奖 ，获评行业“技术能手”。
安身现场运维痛点 ，我搭建尺度化运维台账 ，提炼设备三步排查法并假造措置手册 ，统一防爆布线施工尺度 ，削减井下返工与作业风险；班组自造检建清洁工具 ，节约耗材与人为成本。
前路漫漫 ，步履一向。下一步我将持续深耕智能开采、融合通讯主题技术 ，奉行前置预防性巡检；做好新员工传助带 ，进建数字化、网络安全专业知识；坚守安全底线 ，参加安全宣教 ，备考注册安全工程师。
矿山智能化建设任沉路远。作为青年运维人员 ，我会坚守井下一线 ，深耕微创新、传承实操经验 ，保险智能系统不变运行 ，以青年担任为公司高质量发展贡献力量。
